PEMBAGIAN KERJA YANG BERBASIS GENDER (1)

0
752

Mengacu pada perbedaan pekerjaan yang biasanya dilakukan oleh perempuan dan laki-laki baik di dalam komunitas maupun di dalam rumah, sebagai hasil sosialisasi. Faktor-faktor seperti pendidikan, teknologi, perubahan ekonomi dan krisis yang mendadak, seperti perang serta kelaparan, dapat menyebabkan peran dan pembagian kerja yang berbasis gender berubah. Dengan meneliti pembagian kerja yang berbasis gender dapat terlihat dengan jelas bahwa tugas perempuan dan laki-laki saling tergantung, dan akan terlihat pula bahwa pada umumnya perempuan mempunyai beban pekerjaan yang lebih berat, namun tidak diberikan upah kepadanya baik untuk pekerjaan -pekerjaan yang dilakukannya di rumah maupun untuk pekerjaan yang dilakukannya di dalam komunitas.

 

NO COMMENTS